Ipsec Prévoyance

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Notre identité

L'Ipsec est le partenaire naturel des entreprises des secteurs public et parapublic pour la protection sociale de leurs salariés

L’assureur de référence du public et du parapublic

L’Ipsec – institution à but non lucratif – est l’institution de prévoyance créée en 1955 par la Caisse des Dépôts et Consignations pour les salariés des entreprises du Groupe. Membre aujourd’hui d’Humanis, l’Ipsec est l’assureur de référence des domaines du public et du parapublic (immobilier, aménagement du territoire, collectivités locales, transport de voyageurs, autoroutes, etc.). L’Ipsec assure, en France, plus du quart des entreprises publiques locales ainsi que d’importantes entreprises privées auxquelles ont été déléguées des missions de service public.

Pour une protection sociale maîtrisée

Guidée par l’intérêt général, l’Ipsec partage naturellement les mêmes valeurs que ses clients. Ainsi, investir dans le long terme constitue le seul gage d’une relation de confiance partagée. La raison d’être de l’institution est donc de garantir à ses clients partenaires une protection sociale efficace et maîtrisée dans la durée et surtout contributrice de leur politique sociale.

La qualité du service rendu à ses clients

Première Institution de Prévoyance certifiée ISO 9002 (label AFAQ) depuis juillet 1999, aujourd'hui Certifiée ISO 9001, l’Ipsec inscrit la qualité de services envers ses clients au cœur de son organisation. L’Ipsec obtient depuis lors le renouvellement de sa certification (jusqu'en 2014) et mène une enquête annuelle de satisfaction auprès de 3 000 assurés, les observations recueillies et l’analyse des résultats étant sources d’évolution et de progrès réguliers.

L'Ipsec accompagne les entreprises sur le long terme dans l’élaboration de leur politique de protection sociale.

Par conviction, l’Ipsec fait le choix de s’inscrire dans une vision d’accompagnement à long terme et d’insister sur la pédagogie et la responsabilisation des acteurs concernés. En s’inscrivant plus en amont comme acteur dans la politique sociale de ses clients afin d’ajuster leur dispositif de protection sociale au regard de leur enjeux stratégique, l’Ipsec développe des solutions techniques ingénieuses et des modèles économiques durables donc rentables. Bâties "sur mesure" ou selon des garanties modulables dans le cadre de régimes mutualisés, les solutions de protection sociale proposées par l'Ipsec répondent aux attentes des entreprises et de leurs salariés.

 

NOTRE METIER

 

La protection sociale et la prévoyance des salariés et anciens salariés des entreprises adhérentes.

L'Ipsec propose des formules de garanties "santé" solidaires ou des prestations sur mesure pour les salariés et leur famille, le maintien d'une couverture santé de même qualité pour les anciens salariés des entreprises adhérentes.
L'Ipsec s'attache à réserver aux salariés qui quittent leur entreprise (retraités, préretraités, personnes privées d’emploi,...) un choix diversifiés de garanties complémentaires santé.

Des contrats solidaires, mutualisés et responsables,

  • Le montant de la cotisation n'est pas lié à l'âge, à l'état de santé, ou à la situation familiale,
  • L'accès aux soins est garanti pour tous à un juste coût,
  • Les contrats sont responsables, car ils respectent le parcours de soins coordonnés,

Une large gamme de garanties prévoyance et santé, complétées d'un ensemble de services performants :

  • Frais de soins de santé familiaux,
  • Décès (capitaux, frais d’obsèques, rentes éducation et de conjoint),
  • Incapacité de travail, invalidité.
  • Dépendance et perte d’autonomie
  • Epargne

Au-delà de ces garanties et en fonction des besoins des entreprises, l'Ipsec dispose grâce au groupe Humanis d'une palette d'offres complémentaires, notamment pour les expatriés.

L'Ipsec présente ainsi une offre adaptée à toutes les situations avec de nombreux avantages associés, tels que l’assistance 24h/24, le tiers payant et un Fonds social d’entraide.

 
Des services dédiés

L’Ipsec accompagne les entreprises en proposant des services dédiés, répondant ainsi à des problématiques sociales rencontrées par les différents organismes.

L'Ipsec propose par exemple un programme innovant « Mieux être au travail » qui a vocation à contribuer au bien être des salariés tout en améliorant la productivité des entreprises.

Un service d'accompagnement personnalisé permet aux personnes en ALD (affection de longue durée) de pallier les difficultés quotidiennes.

L'institution propose un programme de sensibilisation au risque routier pour les entreprises des secteurs autoroutiers et de transport de voyageur.

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